为帮助新入职教师快速融入校园、明确职业方向、解决入职困惑，搭建学院与教师的沟通桥梁，我院于2025年9月3日14:00在742室召开新进教师座谈会，院领导、各部门负责人及新入职教师参加了会议。

会上为了让新入职教师快速融入校园，雷源春副院长向新入职教师讲述了学校历史与办学特色，并为新入职教师讲解学院各职能部门，以及引导新教师熟悉校园生活相关的教务系统、OA系统、学院群、QQ群等，强调从“新”出发，融入院系团队与适应岗位，明确学院的教学结构、实训室等相关情况。关于新入职教师的职业发展，要明确长期成长路径，注重教学、科研、服务结合，避免盲目内卷和迷茫，从“青椒”到骨干的发展，可通过出成果、带学生竞赛、培养特长等方面不断自我提升。

同时，会议重点提出学院要加强课程思政建设，要把思想政治教育融入到各类课程的教学中，不仅仅是思政课，而是所有课程都要承担思政育人功能。它的核心要做到“立德树人”，传授专业知识和技能的同时，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，教师要有“工匠精神”和“社会责任感”。这样做的目的，是让学生在学专业的过程中，自然受到价值观的熏陶，而不是把思政教育当成额外的负担。

随后，关于科研教学方面，新教师要夯实核心业务能力，做好站稳讲台的基础工作；解决科研入门难题；以学生为中心，构建良好的师生关系。并指出教师要有职业归属感，认识到教师职业的伟大并不断提升自我，发挥主动配合的作用；具备主人翁精神，将学院当作自己的家，主动多做事；融入集体和团队，营造和谐团结的氛围，共同做到全力以赴、提升自我、与学院共成长。

在互动交流中，各新教师们积极发言，对未来的教学工作进行了深入探讨。现场气氛热烈而融洽，大家在交流中收获了宝贵的经验与建议。

此次座谈会不仅让新教师们感受到了学校的关怀与温暖，也为他们今后的工作指明了方向。大家纷纷表示，将以饱满的热情投入到教学工作中，为学校的发展贡献力量。